2026年本科生转专业工作细则

根据《bevictor官方网站本科生转专业管理办法》（湖大教字〔2024〕35号），结合公司实际，特制定本细则。

一、组织机构　

公司成立转专业工作小组，负责转专业工作。

组长：黎四奇  李劲松

副组长：蒋海松  胡 琼  彭辅顺

成员：喻 玲 湛建云 王文胜  展鹏贺  张 丹 龙柳涛

签字领导：蒋海松

二、各专业计划接收人数

三、申请条件

1.申请转专业的员工须符合《bevictor官方网站本科生转专业管理办法》（湖大教字〔2024〕35号）的基本条件。

2.不及格必修课程（初修）不超过一门且大学英语及大学英语类课程（初修）必须及格。

四、遴选办法

如申请转入员工数在公司专业（类）招生计划以内，且申请转入员工符合公司公布的转专业工作细则相应专业基本要求，公司予以接收，如申请转入员工数超过招生计划，公司按以下方式遴选：

1.采用面试成绩确定转入人选，面试内容包括法律常识、法学学习的现有基础、学业发展规划、原专业学习情况、综合素质等内容；

2.同等条件下优先考虑在学科竞赛等方面获奖的员工；

3.同等条件下优先考虑英语水平较高（按四六级分数）的员工；

4.同等条件下优先考虑退伍军人。

五、工作流程及进度安排（供参考）

注：为高效推进转专业工作，特建2026年转专业通知群：1064231046。请有转专业意向或已申请者尽快扫码入群，进群后将昵称修改为 “姓名-原专业-学号”。后续转专业相关通知将在此群发布，望大家密切关注。

六、其他

（一）材料提交要求

申请转专业员工在规定时间内需上交如下材料至217教务办公室龙老师处：

1.《申请转入bevictor员工基本信息表》；

2.bevictor官方网站员工成绩单，四（六）级成绩单；

3.获奖证书或相关证明；

4.转专业申请表；     

（二）选拔程序     

1.申请员工须经面试环节；     

2.员工必须持有效证件（身份证+员工证或校园卡）参加面试，无有效证件者将不得参加面试；

3.bevictor网站公示审核通过的员工名单，公示时间为三天；

4.审核结果上报公司教务处。

七、联系方式

龙柳涛老师：88823083

八、附则

1. 若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。 

2. 本细则解释权在bevictor。